非农不佳续篇：美11月JOLTS就业意外跌至六个月新低

美国劳工部数据显示，美国11月JOLTS职位空缺587.9万，预期603.8万，10月数值从599.6万下修至592.5万。

JOLTS是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标。11月的数据虽意外跌至六个月新低，但与10月数据相差不大，处于相对较高水平，仍显示出美国劳动力市场的稳健。

其中，11月的零售业职位空缺增加8.8万，但其他服务业下降6.4万。交通、仓储和公共事业下降6万，房地产与房屋租赁业下降3.9万。

从下图可知，美国职位空缺数量近年来一直徘徊在550万到600万区间。9月JOLTS数据曾创下618万的历史最高纪录，10月从高位回落，11月虽创下六个月新低，但仍处于较高水平。



11月的雇佣人数也出现小幅下降，从10月的559.2万跌至548.8万，雇佣率为3.7%。其中，民企和政府雇佣人数小幅增加4.3万人，美国东北部地区的雇佣人数有所下降。



11月的自主离职率为2.2%，与上月持平，显示出人们对于找到薪资更高工作的信心。自主离职率越高，通常表明美国人对劳动力市场的需求更有信心。当月的裁员率为1.1%，基本与上月持平。

上周五，美国劳工部重磅报告显示，美国12月非农就业人数增加14.8万，远逊于预期的增加19万。失业率保持不变为4.1%，为2000年以来最低，接近充分就业水平。

JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，职位空缺和劳动力流动调查）数据是劳工统计局统计衡量职位缺口的数据，收集的数据包括每个月零售业，制造业以及不同的办公室的职位空缺，雇佣，裁员，自主离职率等。尽管JOLTS数据比非农就业指标等滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。