在欢度“三八”国际妇女节的日子里，期货日报记者了解到，在节日前后，各家期货公司也纷纷对女性职工表示了别样的关怀，有的企业通过组织丰富多彩的活动让女性职工释放工作压力，有的则通过发放节日补助让女性职工感受到温暖和重视，有的企业还为女性职工放假半天，让她们轻松过节。 在期货行业里，女性从业者可以说是一道亮丽的风景线。与男性相比，她们同样拥有毫不逊色的专业知识素养和精湛的业务水平，用沸腾热血和满腔激情日日夜夜奋战在市场一线，创造出了无数的亮丽成绩。同时，她们还能熟稔地转换于多重角色间，工作生活两不误。
A 踏足期市 女性优势不可挡
随着社会的不断发展，不管是对男性还是对女性而言，成为一名金融行业的金领精英都对其有着超高的吸引力。与过去不同的是，近年来行业竞争机会趋于均等，特别是对于女性来说，跨入金融行业的门槛也逐渐“不成问题”。 期货日报记者查阅资料发现，根据国家统计局的数据，2015年全国共有金融从业人员607万人，自2006年以来平均每年增加20万人。从男女从业比例看，根据东方财富Choice2016年年底的统计数据，除去未能获得的银行和保险业性别比例数据，从证券、基金、期货三个子行业来看，男女性别比约为6∶4。 自2017年以来，期货行业的从业者数量也有了一定的增长。据中国期货业协会统计数据，截至2017年12月31日，期货公司就职人员数量改变了自2014年以来连续三年的下降趋势，较2016年年末增加1455人，增幅为5.13%。从期货行业的男女从业人数比看，目前，期货行业从业人员男女精确比例为4.98∶5.02，基本约为5∶5，而高管中，男女从业人员比例较为失衡，为7.5∶2.5。 为何在期货行业高管层中，男女从业人数差距会如此之大？中粮期货副总经理李雅婷在接受期货日报记者采访时表示，在期货行业，女高管的人数比例要低于男性高管，这不仅是期货行业中高管从业的状态，其实也是一种普遍的社会现象。从各行各业来说，与男性相对而言，如果职业阶梯进入一定高度，女性得到的机会就会变少，更高职位上的女性数量也就更少。 但从当前情况来看，首创期货首席风险官顾铭荀表示，女性从事期货行业工作的比例相比20世纪90年代已经提高了很多，特别是2008年《期货公司首席风险官管理规定（试行）》发布以后，女性首席风险官人数较多，女性高管比例也有了明显提高。 其实，从期货行业本身的性质来说，其萌芽起步期的业务模式也制约着女性进入期货行业。南华期货副总经理虞琬茹对记者说，25年前期货市场刚刚建立，当时的期货公司主要靠拉散户炒单，根本不能使企业保持一个持续稳定的盈利状态，“割韭菜”的业态就让一般的女性很难坚持下来。 顾铭荀也对记者表示，期货行业中的女性从业者比例一开始较低，是由行业特点决定的，由于期货本身风险较高，期货交易、技术能力等要求更加适合理工科人员参与，所以男性比例会较高些。 “目前，女性是否具备更高岗位的能力，还需要结合个体化来看。”李雅婷表示，现在个体化较为鲜明的女性也拥有在更高职位上发挥能力的可能。 除高管之外，期货日报记者在采访中了解到，在期货行业，还有这样一种职业——交易员，其男女比例更是达到了约9∶1，甚至还有个别交易员对记者表示，可能女交易员的数量占比会更少。 但在风云变幻的市场中，在众多的男性交易员当中，却总是不乏优秀的女交易员脱颖而出，“风头”甚至盖过男性交易员。 “其实，在期货市场中成功的女性交易员人数并不少，按照参与市场的比例来说，女性的成功率要远远高于男性。”在单枪匹马管理近亿元规模资金的冠军交易员胡嘉佳看来，这个市场中男性占大多数，但他们之中盈利的却是极少数人。 谈到女性交易员所具备的优势，胡嘉佳认为，与男性有较强侵略性的性格相比，女性相对来说不好战，没有太过强烈的好胜心。女性交易员的水平也相对平均，能力不会天差地别，在市场上的持续性也较好。 “同时，女性偏于发散性思维，基于此，女性交易员可以同时兼顾很多市场和品种，在做资产管理时占有优势。”胡嘉佳说。 期货日报首届全球衍生品实盘交易大赛轻量组冠军孔千予还对记者表示，作为女性交易员，更多的时候要考虑到对父母、家庭的责任，所以赌性较小，且女性的韧性较好，不会因为暂时的挫折就放弃市场，“但女性大都比较感性和情绪化，这是交易赚钱的天敌，因此女性交易员需要培养自己的理性和逻辑思维。此外，女性做交易员还需要牺牲大部分时间研究市场，也需要更多来自家庭的支持。” 而在期货日报第十二届全国期货实盘交易大赛基金组季军关小冬看来，生活就是交易，期货市场的成功也不分性别，能够做好期货的人一定有着坚韧不拔的品质，这种品质也与性别无关，但不可否认的是，男性和女性看待事物的情绪也有差异。 “以我为例，日常生活中我是一个性子很急的人，但我所有的情绪都不会在看盘时候出现，我会去克制，因为交易是一个理性的事情。所以，某些女性需要在交易时候克服自己的情绪波动，但这也是所有交易者都需要克服的。但情绪波动也会让人对事物有着较强的敏感性，这种敏感性会使女性在对待盘面变化时特别警觉。”关小冬说。 其实，除去期货公司后台工作人员，当前期货分析师（也称研究员）这一职业中的女性也不少，有期货分析师就向记者表示，公司里研究员的女性占比近年来也有很大的提高，数量更是有赶超男性之势。 一德期货宏观经济分析师肖利娜对记者表示，作为一个连通前台和后台的职位，分析师可以说是与金融交易和现货市场联系最为紧密的一个角色。 在国都期货研究所总监罗玉看来，随着行业的发展，分析师在提供打包的风险管理服务中的作用更加重要，同时新业务模式的探索也离不开分析师的努力。 “作为一个期货行业分析师，除了需要及时应对工作中突发政策及行情变动的影响，也需要时常出差奔波在各地进行密集调研。”肖利娜说，因此，在分析师这个岗位上，女性在体力上会不及男性，此外，对于在家庭中承担较大责任的女性，精力也会相对不够，但由于性格因素，女性也在风险把控上更占优势。
B 扎根工作 撑起行业半边天
在期货行业中，大大小小前中后台各个岗位上，都少不了女性那一抹温柔的身影，不论在哪个岗位上，不论有多少从业经验，她们对待工作都无比认真，坚持不懈一直付出，也不断收获着耀眼的成绩，有的甚至撑起企业甚至行业发展的半边天。 从1992年起就进入期货行业的虞琬茹，已经在期货行业扎根了27年，先后从事过经纪人、场内交易员、操盘手、市场拓展、营销管理等职位。“从进入期货行业开始，我的大部分时间基本都放在工作上。”虞琬茹在谈到自己的工作时说：“2005年，我刚进入南华期货不久，便自己带领一个营业部寻找业务发展的切入点，从业务模式的开发创新再到客户服务、团队建设，一路摸索、一路前行。” “在2006年期货行业步入低谷时，我创办了陆家嘴第一金融俱乐部——‘梧桐树财富俱乐部’，为的是打破传统的业务开发模式，创新打造一个以‘快乐投资、健康运动、品质生活’为理念的客户服务平台。”虞琬茹说。 星星之火，可以燎原。在每天紧锣密鼓的工作生活中，虞琬茹从零开始的小团队经过发展，打造了一批优秀的专业人才，为公司业务发展奠定了坚实的基础。近年来，更是在产业客户、机构客户服务及公司综合金融平台打造上也积极贡献着自己的心力。 与从底层开始逐渐走向中上层的大多数高管历程不同，同样拥有27年从业经历的顾铭荀却是从物资系统处级干部开始做起，先后担任期货公司的总经理、副总经理，顾铭荀最后还是选择了自己更加适合自己的后台副总及首风职位。 因为亲身经历过诸多风险事件，顾铭荀在风险管理上很有心得。 “2015年，期货行业对于私募基金的投资模式和管理要求等尚处在探索阶段。当时，公司拟发行两只高规模的资管产品，但由于涉嫌资金池和非标业务，我和我的团队保持了警惕，就各风险点进行了积极全面的沟通和探讨。结合公司整体风险的实际情况，我们否决了该业务，防止了风险事件的发生。”顾铭荀说：“在2006年和2013年，我还有幸得到了北京商会分别授予的‘期货十年荣誉奖’和 ‘期货二十年杰出贡献奖’。” 有在企业管理上做得风生水起的女高管，也有在市场交易中披荆斩棘、杀出重围的女交易员，还有那些为期货行业默默付出的大部分女性后台人员，在这个行业中，从来不缺各式各样的“职业女神”。 在国内凤毛麟角的成功女交易员中，孔千予就曾在期货实盘大赛半年的参赛时间里，以330.78%的参考收益率，遥遥领先第二名155.75%的参考收益率一倍以上，被人称为“外盘女王”。 “我把我自己的交易风格定义为稳健型。实际上，稳健型交易并不是要慢，而是要等在机会来临的时候逐步建立好自己的仓位，这样才是稳。这样在交易中，自己就会处于有利的时间和位置，心态自然就会平和很多。”孔千予说。 现在，孔千予独自带领一只优秀的程序化交易团队，兼顾宏观对冲策略，操作品种以国外美铜、原油、黄金、白银和外汇为主，偶尔也参与国内商品期货交易。 作为冠军交易员的代表，连续多年荣获国内期货实盘大赛奖项的胡嘉佳，也早就成为国内知名独立女交易员，也是国内数十家期货公司特聘高级顾问。胡嘉佳还独创了MMA实战交易系统，并于2018年在广州创办了MMA实战操盘训练营基地。 谈到自己的成绩，胡嘉佳却说，自己根本不记得得过多少奖，奖杯也基本都送给了小孩子或者客户。“其实只要每个人把自己做好，世界就会变得很美好。我就在从自身开始，努力做好自己，教书育人，未来更希望做一个有影响力、可以改变世界的人。” 此外，还有她们——在一德期货任职三年的宏观经济分析师肖利娜，所撰写的研究文章曾多次获得交易所和各类论坛的征文奖项，还参与撰写过天津市《中心商务区大宗商品产业园规划纲要》，负责部分多达3.5万字；仅仅在国都期货任职期货研究所总监一年半时间的罗玉，也带领着团队连续两年获得大商所十大投研的奖项；还有在公司后台负责结算、合规、稽核等工作的一大批职业女性群体，在工作岗位上无言付出，她们都闪烁着各自的光芒，照亮无数个漆黑的夜晚。
C 从容生活 在忙碌中活出精彩
在期货行业工作的女性，由于工作性质的原因，要花费很大一部分时间和精力在工作上，但自己的生活同样需要用心对待。因此，如何让生活在忙碌的工作中变得丰富多彩，是大多数女性从业者思考的问题。 期货日报记者在采访中发现，生活能够从容的女性，身心自然健康，在事业中就能够做到不被外物所扰，在职场上发挥出最大的能力。 对于虞琬茹来说，除工作外，跑步、做瑜伽、保持晚上不进食，这些都是一天中必不可少的。“虽然我的大半时间都用来处理工作，但我的业余生活还是比较丰富的，除了锻炼，回家之后我也喜欢收拾屋子和院子，把家里整理得精致整洁。此外，每一到两个月我都会自己亲自烹饪菜肴，邀请三五闺蜜到家中做客；我还连续跑了五年马拉松，参加了世界六大满贯马拉松赛事。” 2013年，在公司总经理罗旭峰的带领下，虞琬茹还参加了“玄奘之路”商学院第八届戈壁挑战赛，收获了一段宝贵的“戈壁岁月”。虞琬茹对记者说，通过走戈壁和跑全马，南华人的意志和毅力都得到了锻炼。 同样，经历过前中后台多个岗位的李雅婷表示，作为工作密集型的女性，时间上的分配很重要，能够做好时间管理，活出自己想要的样子就没有太大问题。 “一到公司，我就处于一种很忙碌的状态。所以，我会很早起床，让自己在早上有时间读书，在上班的地铁上就看一些碎片化的东西。中午没有饭局的话，我会去健身，保持一个良好的状态。晚上回家，还会做饭，然后继续看书到深夜，偶尔也会盯盘。”李雅婷说，之前，每天会写一些东西，也会打羽毛球、网球、篮球，现在没有大把时间做这些事情了，但阅读的习惯一直在坚持。 “不强求自己，不给自己太大压力，定制好计划，一步步去做就好。我不会给自己树立一个太长远的目标，而是会根据实际情况，设定一个2—3年的短期目标。我是一个很能接受变化的人，也是力求创新的人，不会给自己太多设限。”李雅婷说。 “她不论出差有多忙，就算三天要跑五个城市，也要搭配好每天的衣服，是一个特别精致的女人。”在与李雅婷共事十几年的同事眼里，李雅婷是一个心态极其乐观、抗压能力极强的人，她对很多事情了然于胸又很淡然，更是一个工作生活两不误的典型。 顾铭荀也对记者表示，女人应该有的姿态，是在生活中做到积极乐观、健康舒展、内心丰富，且灵魂有趣。 其实，在生活中所养成的性格对工作也有很大帮助。孔千予认为，时间一久，个人的交易风格和性格就会融为一体。“我在交易时属于稳健型性格，交易时的心态和想法很简单，见多做多、见空做空，亏钱不会难过、赚钱也不会沾沾自喜。我在生活中，会读一些哲学书，不人云亦云，能够沉淀一些自己的思想。最近在读《僧侣与哲学家》，推荐大家也看一看。” 工作之余，孔千予还养花、种菜，养过狗、仓鼠、蝈蝈等十几种小动物。最近几个月，她又迷上抄写经书。“抄写经书时内心十分平静，可以进入无我状态，这对在交易中做到‘不以物喜，不以己悲’有很大帮助。”孔千予说。 而在罗玉看来，除了健身、养宠物和旅行，不定期尝试新鲜事物也能够减压。 “我会协调安排、提高效率，尽量把工作在工作时间内完成，给生活留出更多的个人时间，能够跟家人、朋友交流沟通，转换思维、放松心情。”肖利娜如是说。
D 持家有方 和谐家庭作为后盾
职场如战场，家庭似港湾。作为现代职业女性，面临着工作和家庭的双重压力，协调好工作和家庭的关系已经成为职业女性的必修课。 在处理工作和家庭二者的关系上，顾铭荀对期货日报记者表示，作为一名高管，一直意识到自己肩负重任，对待工作和家庭主次分明，始终将工作摆在第一位。“我觉得这是一名职业女性应该具备的基本素质。但是，职业女性在做好本职工作的同时，也要合理兼顾家庭。” 谈到家庭，李雅婷表示，虽然自己出差的时间特别多，从去年9月到今年春节前几乎没有休过周末，但女儿从来没有感觉受到忽视和冷落。 “其实，和女儿更多的是做到了有效交流。除了每天晚上吃完饭和她聊会儿天，几乎每年我都会在假期带她出去旅游，时间和地点也都充分尊重她的选择，我只负责买票。我想寓教于乐，让女儿在旅行中增长见识，让我们的交流也能更加丰富有效。”李雅婷认为，要先把自己过好、把自己做好，孩子自然会受到正面的影响。各自有各自的空间，彼此也有交集，才是和孩子最好的相处之道。 在教育孩子的问题上，虞琬茹也有自己的一套心得：“孩子和自己都是彼此独立的，我在教育孩子时主要培养她独立解决问题的能力，绝不把自己有限的知识和思维强加给孩子，更不会去决定她的未来。同时，孩子要能够忍受通过摔跤去成长的疼痛。”虞琬茹说，自己和女儿的关系就像最亲密的闺蜜一样。 肖利娜也告诉记者，自己会争取不把工作的压力和烦恼带到家庭生活中，二者有各自所属的时间和空间。 胡嘉佳说：“我做交易这么多年，最骄傲的不是赚了多少钱，而是每天都可以陪父亲吃饭。” 孔千予则对记者表示，作为一名交易员，家庭和工作是很难平衡的。“我只能在非交易时段多陪陪父母和家人，我觉得对他们亏欠太多了。” 其实，职业女性长时间处于忙碌的工作状态，少不了来自家庭的关爱和支持。顾铭荀表示，多年以来，自己的工作一直得到家人的大力支持和帮助。 关小冬也说，除了做交易，自己在生活上是个粗枝大叶的人，日常的生活琐事全靠家人打理，非常感谢家人对自己工作的支持。“没有家人的照顾和体谅，一定不会有我的今天。”
E 提升能力 不断充电储备知识
“活到老，学到老。每一天，每一阶段，我都在通过各种方式学习，不断提升自己的能力。”据虞琬茹介绍，除了工作，每天必要的学习是关注各种财经新闻，周末会参加论坛了解行业前沿，每三到五年会去高校参加学习班和短期培训班系统学习。比如，通过在上海高级金融学院、复旦大学学习EMBA课程，与优秀的企业家进行交流，开拓视野。 “我的座右铭是：高调做事，低调做人。”在顾铭荀看来，对待工作一定要保持高度的责任心和积极向上的拼搏精神，同时还要具备很强的专业知识和管理能力。 “在首席风险官的工作岗位上，新业务是比较多的，监管精神、政策行规、场内和场外规则都在持续不断的更新，而首席风险官的主要职责就是对公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况进行监督检查，对公司运行整体风险进行管控。”顾铭荀说。 在未来的工作中，顾铭荀为自己计划了五个方向：首先，加强学习，不断提升政治理论水平；其次，不断提升综合业务能力，迅速适应新形势下的监管规则和制度，同时开拓尝试新的工作领域；再次，带好团队，培养好年轻人；然后，调整好工作节奏，合理安排工作时间和内容；最后，坚持“走出去，请进来”的原则，多与外界学习交流，使工作再上一个新台阶。 其实，除了从书本和网站汲取知识，李雅婷认为，在紧张的工作时间里，每天的开会和会客基本都在与人交流，这也时常让自己创新思维、提升能力、开阔眼界。 罗玉也表示，要有一个良好的工作状态，需要一直学习新的理论和技术。“要保持较大的阅读量，并且与行业内外的人员保持良好的交流。” 在肖利娜看来，对待工作，一方面要在私下时刻保持学习，完善自己的专业研究能力；另一方面要在工作实务中不断锻炼自己。 “‘以史为鉴，可知兴替’，要想提高交易能力，就要去研究历史走势，没有捷径。”孔千予说，做交易员需要一直归纳总结，最终找出适合自己的方法。 “一个人过往的经验也很宝贵。”关小冬说，她会经常翻阅交易笔记，也会经常和好朋友们一块儿讨论行情，思维之间的碰撞才能产生火花。 把交易作为自己最喜欢的事情的胡嘉佳表示，格局对交易员来说很重要。“技术到了一定程度，无非是经年累月地重复几个动作，想要再提升其实很难。而格局的提升以及个人修养素质的提高，却是一辈子的修行。”
F 感悟市场 成就美丽人生
“在期货行业这么多年，我靠着能吃苦，一点一点磨炼自己的毅力，才走到今天这一步。”虞琬茹对期货日报记者说，在这个行业，能够抓住每一波行情发展机会的可能性微乎其微，只有长时间的积累沉淀、踏踏实实做好本职工作，才能在行业内深耕。 此外，要在工作过程中对抗来自各方各面的压力，李雅婷认为，自信心是非常重要的，足够的专业性和从业经验、不断学习的能力都能够带给女性这份自信。 “一路走来，我做过合规风控、负责过公司管理、处理过子公司创新业务，也在这个过程中学习出台的新政策、探索传统业务转型发展新模式、抓住客户痛点做出独特服务，这些工作不仅让我收获了感悟和乐趣，也非常有成就感。在做副总的三年时间里，我一直在努力将公司的业务拼图拼得更加完整。”李雅婷说，期货市场是一个特别有意思的市场，真正了解这个市场后就会非常热爱它。 在分析师眼里，期货市场是一个接地气且机遇良多的市场，选择期货市场相当于选择了一支“成长股”。罗玉认为，从国际经验来看，我国的衍生品业务仍有巨大的创新和发展空间。我国作为全球大宗商品最大的进口国和消费国，在大宗商品市场上的话语权及国际定价能力还有待加强。同时，在经济转型过程中，市场波动加剧，实体企业经营遇到很多新困难，期货市场可以发挥服务实体经济的能力，帮助经济实现转型升级。 “此外，这个市场上还有许多其他潜在的创新业务，比如外汇、碳排放、通胀、房地产衍生品等，期货市场充满希望的未来让我充满斗志。”罗玉说。 肖利娜也对记者说，随着工作时间的增加，自己对期货市场的认识越来越深，同时也验证了自己当时的择业选择是正确的。近几年，期货新品种不断扩展，业务范围不断扩大，期货市场服务实体经济的内涵更加深刻，相信未来期货从业人员有更多的机会有所作为。 作为交易员，关小冬认为，需要用心总结。期货不难，但每个交易员都需要总结一套适合自己的核心模式。 孔千予表示，交易员相对来说是个较为枯燥、乏味的职业，女性需要有强烈的兴趣去潜心研究这个市场，才能坚持下来。 “经历过期货市场的起起伏伏，能够深刻感受到在这个市场一定要少争论、多学习。做交易的人直接接触金钱，而金钱很容易改变一个人，在这个过程中，有的人变得更好，努力提升自己的能力、改变陋习，但也有很多人由于进入这个市场时间久了，变得‘面目全非’。在交易这条路上，每个人要走的路都很长，一定不要忘记初心。”胡嘉佳如是说。 其实，在职场上，虞琬茹表示，男女之间的差别还是存在的，女性还是会受到很多局限，包括生育的局限、体力的局限和思维定势的局限等。“但是，随着社会的发展，男女之间的差距越来越小，女人也变得更加独立。作为女性，一定要成为一个有独立人格、受人尊重、自强自立、在社会上可以立足、永远不放弃自己职业的人。只要努力，男女其实都一样。” 对于女性从事期货行业，李雅婷建议，一定要学会尊重市场、敬畏市场，保持学习的心态，对这个行业充满热情。尤其是女性，要先热爱这行，热爱就会坚持，坚持下来就会更加热爱。 “在工作层面，无论男性还是女性，都有自己的潜能可以挖掘，我希望未来社会对女性的刻板印象越来越少，招聘的性别歧视也越来越少。此外，由于女性在生育及养育后代的过程中承担的职能比较特殊，一旦遇到就业等方面的不公正，就可能会出现‘女性贫困’问题。所以，建议国家、社会和家庭共同努力，从保障体系和就业体系等方面给予女性支持。”罗玉说。 当前，企业在招聘时的性别歧视逐渐消失，女性在就业时遇到的不公正待遇也在慢慢减少。相信随着社会的进步，越来越多的女性可以活出自我，有更多的机会登上职业“顶峰”。 | 
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