德银“宫斗”：CEO下台，欧洲第一大银行将全面收缩？

摘要：欧洲第一大行德银发生人事巨震，包括CEO在内的多名高管进行换血。这一变动折射出其战略转变，德银或迎来全面收缩时代。在公开信中，新任CEO非常严格地表示：就营收而言，德银必须重拾对业务的渴望。

欧洲第一大行德意志银行发生人事巨震。德银发表声明称，Christian Sewing从John Cryan手中接过指挥棒，成为新一任CEO。

在致员工的公开信中，Sewing这么说道：“德银希望也必须重新获得盈利，这一点不用我多说了吧。”

在接手多年亏损的欧洲第一大行之后，Sewing毫不犹豫地在信中一展自己的雄心壮志，列出德银2018年三大目标：

1. 就营收而言，德银必须重拾对业务的渴望，所有业务部门都要有所进展，门槛设定更高。今年开局“稳固”，但“稳固”并非我们的抱负。在业务部门和基础设施方面，所有人都可以为增长做出贡献。

2. 2018年，德银调整后成本不能超过230亿欧元。这一点不存在商量余地。为此，我们已经落实了很大一部分项目，现在到了严格执行计划的时候了。2017年第四季度在成本方面出现的重挫决不会在任何情况下重演。每个部门的每一位人员都必须内化这一点。

3. 从过去的错误中吸取教训十分重要，我们也做得非常好。但我们仍需再次加速，为此修改内部流程，消除官僚主义和重复工作。

信中写明，Sewing计划进一步调整德银投行部门的“营收、成本和资本结构”。彭博社分析称，他似乎选择去完成前任CEO John Cryan未竟之事：缩减德银投行规模，使之与其国内零售部门和商业运作部门合为一体。

因此，在困难的市场环境中，德银将彻底分析如何定位我行支柱（投行部门）。首要任务是利用我行优势，合理配置投资。同时，我们将寻求撤出盈利不足的领域，以释放空间寻求增长。

Sewing本次走马上任可以说是临危受命。摩根士丹利分析师Magdalena Stoklosa和Giulia Miotto认为，“德银新CEO的上任，标志着管理的连续性”。自Cryan 2015年接手德银以来，德银股价已经下跌了60％。

Sewing于1989年加盟德银，在商业银行、审计及风险等部门拥有丰富经验。德银监事会主席Paul Achleitner对他寄予厚望，称：“Christian Sewing已经证明了自己是一位坚强而有纪律的领导者。监事会相信他和他的团队将能够成功领导德意志银行进入新时代。“

此前，德银苦苦挣扎在“旧时代”中，靠筹集现金维持资产负债表。而通向”新时代”，路在何方？一个可能的答案：“更多德国，更少银行”。

“更多德国，更少银行”是指：在全球化的背景下，德银应该减少向美国市场的业务倾斜，而将重心转移到德国乃至欧洲市场上。这不仅可以精简业务，聚焦重点，还可以取悦诸如政府和选民这样的股东。

另一方面，增加对中小企业的贷款，削减银行分部的数量。通过这样的做法，德银或许能够改善利润，从困境中走出。

在过去8年，德银已经进行3次融资，共筹集近270亿欧元，仅上个月就筹集约14亿欧元。在Cryan任职CEO期间，德银业绩没有多大起色。尽管伴随着数轮裁员，利润也没有成功扭转。

但问题是，如果Cryan无法做到，为什么Sewing可以？摩根大通分析师Kian Abouhossein称，“德银的问题不在于CEO，而在于不同的股东对利益有不同的需求。”

在过去6年，德银已经三易掌门，希望这次可以如愿以偿。

本轮人事调整后，公司和投资银行部门将由Garth Ritchie领导，私人商业银行部门则由Frank Strauß 直接负责。在管理委员会中，Garth Ritchie和首席行政官Karl von Rohr 将作为新理事入驻，前任副CEO Marcus Schenk将不再其中任职。

截至北京时间4月9日上午10:35，德银股价11.35欧元。