被问年终奖，期货打工人“心累”“捂脸哭”？头部可达24薪，明星分析师超10万！多数公司不超15薪

　原标题：被问年终奖，期货打工人“心累”“捂脸哭”？头部可达24薪，明星分析师超10万！多数公司不超15薪

　　期货日报

　　岁末临近，再过十几天就要跟2021年说再见了。

　　“金融打工人们”忙活了一年，大家最关心、最期待的当然是年终奖！

　　前几天，金融圈一则关于年终奖的爆炸性新闻刷屏――有量化私募发了5000万元的年终奖！有业内人士表示，按照这种奖励金额，该量化私募的规模应该在500亿元以上，不过也并不是谁都有份儿，只有最最核心的策略研发人员才能拿到。

　　消息一出，大家纷纷感慨道：“当你还在为年薪五十万、一百万这样的‘小目标’而拼命努力搬砖的时候，有人已经拥有了随时可以选择退休的资本……”

　　近几年量化行业的规模快速增长，从百亿私募到千亿私募，收益也大幅增长，头部私募基金经理能够获得5000万元的年终奖也不足为奇。

　　今年的期市同样生机盎然，前三季度，期货行业净利润大幅增长。据中期协统计数据显示，2021年1―9月，全国150家期货公司净利润99.48亿元，同比增长67.58%；手续费收入226.46亿元，同比增长66.55%。截至9月底，全国150家期货公司客户权益为11893.97亿元，环比增长1.95%，同比增长61.65%。

　　不少期货公司员工也开始打起“小算盘”，琢磨着今年年终奖的“厚度”。

　　一位属于国企的期货公司高管对期货日报记者表示，公司每年的人力总成本包括年终奖根据当年的利润情况有一个总体的预算成本，如果当年利润超额完成，年终奖也会有所提升。

　　据业内人士透露，各家期货公司年终奖一般是“看公司的业绩、企业的属性、股东和高管们的意愿”。一般头部期货公司普通员工的年终奖可能会有6―12个月的工资，大部分公司年终奖有1―3个月工资，不过也存在没有年终奖的情况。

　　当然，业务人员和普通后台人员年终奖评定的标准也是不一样的。上海辖区的某期货公司客户经理表示：“一半业务人员的薪资包括基本工资和业务提成。每家公司对业务经理的提成和激励政策有所不同，一些头部期货公司的业务经理奖励政策较好，业绩突出的年终奖励超过百万元。但如果业绩一般，年终奖能发几万元已经不错了。”

　　“后台人员年终奖的评定需要结合每个员工的绩效考核等级进行综合考量，比如卓越、优秀、合格等，每个等级的奖金系数是不一样的。业务人员的年终奖一般与绩效挂钩，今年公司业务增长较快，业务人员的年终奖自然也有明显增长。”前述期货公司高管说。

　　那么，期货投研人员的年终奖又属于什么档次呢？

　　众所周知，近几年，各期货公司都十分重视投研团队的建设和投研人才的培养。期货投研人员的薪资水平也随之得到了实质性的提升。据了解，一些期货公司研究人员月收入过万元已十分普遍。不过，当记者询问一般期货分析师年终奖能发多少时，多数分析师给记者回复了“尴尬”“捂脸哭”“心累”的表情。

　　“我们是国企，分析师年终奖一般就是多发2个月工资。”一位华北地区的期货公司分析师表示，头部期货公司的期货分析师待遇一般比普通期货公司的待遇好，南方期货公司的奖励政策可能会比北方期货公司要高一些。

　　不过，也有业内人士表示，一些期货公司的“明星”分析师，年终奖超过10万。“这种情况以往较少，不过近几年行业对优秀投研人才越来越重视，对那些投研能力强、在服务实体企业方面有较多实践经验和突出成绩的优秀分析师，公司奖励会比较高。毕竟，未来为企业提供高效、精细化、准确的风险管理和资产管理服务是期货行业的重要发展方向之一，需要大量优秀的期货投研人才。”

　　提到年终奖，难免会好奇像永安期货、瑞达期货、南华期货等头部期货公司的年终福利情况。

　　不得不说，临近年末，期货市场还有一件大事，那就是永安期货即将正式登陆A股。

　　永安期货2021年半年报显示，公司今年上半年实现营业总收入166.85亿元，上年同期为110.95亿元，同比增长50.38%；利润总额为8.95亿元，上年同期为5.27亿元，同比增长69.81%；实现归属于母公司股东的净利润7.40亿元，去年同期为4.1亿元，同比增长80.24%。

　　目前已经登录A股的上市期货公司南华期货和瑞达期货披露的三季报显示，今年前三季度，两家公司归母净利润均同比翻倍，并超过去年全年水平。

　　南华期货2021年三季度报显示，公司2021年1―9月实现营业收入68.77亿元，同比下降12.13%；归属于上市公司股东的净利润为1.71亿元，同比增长153.76%。其中，2021年第三季度，公司单季度主营收入26.33亿元，同比上升5.03%；单季度归母净利润8409.32万元，同比上升147.62%；单季度扣非净利润8343.11万元，同比上升181.73%。

　　瑞达期货2021年三季报显示，公司主营收入16.53亿元，同比上升116.04%；归母净利润3.7亿元，同比上升181.23%；扣非净利润3.58亿元，同比上升183.59%。其中，2021年第三季度，公司单季度主营收入5.9亿元，同比上升84.79%；单季度归母净利润1.32亿元，同比上升119.49%；单季度扣非净利润1.25亿元，同比上升149.19%。

　　想必这几家公司员工的年终奖应该属于圈内的顶级水平吧。

　　说了这么多，您对自己的年终奖有什么期待？2021年您对自己的工作和薪酬满意吗？欢迎留言表达您的观点。