通用汽车对美国正式员工启动自愿离职计划

Colin Kellaher / Mike Colias

2023年3月10日07:20 CST 更新
通用汽车公司(General Motors Co., GM)针对大多数美国正式员工启动了自愿离职计划，这是汽车行业一系列裁员行动中的最新一起，目前汽车公司刚走出强劲的盈利期，正准备迎接经济滑坡的到来。

通用汽车周四表示，将向截至6月30日在该公司工作至少五年的所有美国白领员工发出自愿离职补偿提议，这占其大约5.8万名美国正式员工的大部分。

通用汽车将向符合条件的员工提供一次性付款和其他补偿，这家底特律公司称，该计划旨在加速正常的自然减员。

通用汽车未说明符合资格的员工人数，也未说明有多少员工预计会接受这一提议。这家汽车制造商在全球的正式员工约8.1万名。

通用汽车表示，预计将产生高达15亿美元的税前离职补偿费用，这些费用基本上都是现金，同时还将产生高达3亿美元的税前非现金减少退休金供款费用。

自愿离职补偿是通用汽车今年1月提出的到2024年底削减20亿美元成本的更广泛努力的一部分。该公司表示，预计今年将实现20亿美元目标节约额的30%-50%。

通用汽车表示，符合条件的员工可以在3月24日之前接受自愿离职补偿，并需要在6月30日之前离开公司。

在提出自愿离职计划之前，通用汽车在最近几个月采取了其他措施，赶在美国汽车市场疲软之前削减开支并加强其资产负债表。

通用汽车股价周四后市下跌约2%。自今年年初以来该股上涨约13%。